Archive for Planes de jubilacion
Citibank España refuerza su oferta para la jubilación
Posted by: | CommentsCitibank España ha reforzado su gama de productos de inversión para la jubilación con el lanzamiento de un nuevo plan garantizado y dos PPA.
El plan de pensiones garantizado de renta fija está destinado a clientes de perfil conservador con un horizonte de inversión cercano a los 7 años, es decir, “clientes que actualmente tengan una edad próxima a los 56-57 años y a clientes que busquen garantía de capital más una revalorización garantizada con independencia de los movimientos del mercado”.
Concretamente, garantiza el 100% del capital invertido más un porcentaje del 23,80 al vencimiento, lo que supone un TAE de 3,25%.
Por su parte, el ‘Plan de Previsión Asegurado Consolidado’ garantiza una rentabilidad mínima (0,5% de rentabilidad neta) y adicionalmente, y por periodos anuales normalmente, ofrece una rentabilidad adicional (actualmente del 1,5% adicional; rentabilidad total actual para esta anualidad: 2% aproximadamente).
La rentabilidad total acreditada se consolida año tras año, recalculándose en función de esta un nuevo capital mínimo garantizado en el momento de la jubilación.
Seguros para jubilados de Mutual Médica
Posted by: | CommentsMutual Médica ha creado el ‘Seguro de Jubilación Ahorro Fiscal 105’, un producto que garantiza un 4,2% de tipo de interés técnico anual durante toda la vigencia del contrato con la máxima desgravación fiscal para aportaciones únicas realizadas entre octubre y diciembre de 2011 (o hasta agotar emisión).
Puntos más destacados del producto
- 4,20% de interés técnico anual garantizado durante toda la vigencia del contrato y sin participación en beneficios.
- Gran ventaja fiscal: hasta el 100% de las aportaciones se pueden desgravar del IRPF.
- Posibilidad de cobrar en forma de capital o de renta con un crecimiento anual de ésta.
- Duración mínima de la cobertura: 5 años.
- Cuota mínima: 2.000 euros.
- Público objetivo: colectivo médico menor de 60 años, cónyuge, familiares de primer grado y compañeros médicos. – Normas de contratación: edad mínima de inscripción, 14 años; edad máxima de inscripción, 60 años.
- Extinción de cobertura: fecha de vencimiento o defunción.
- Forma de cobro: edad límite de cobro de la renta 90 años.
- Tratamiento fiscal: este seguro es desgravable del IRPF. Por tanto, en el momento del cobro, el capital o la renta, cotizarán por rentas del trabajo.
- Beneficiarios: los designados por el asegurado y en su defecto los legales. Durante el primer año la defunción del asegurado por suicidio dará lugar a una indemnización por defunción igual al 80% de la provisión matemática que corresponda.
Campaña Planes de Pensiones de Bancaja
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En esta oportunidad es Bancaja ha lanzado su campaña de fin de año, y ofrece a quienes realicen una aportación extraordinaria o traspase su Plan de Pensiones elegir entre uno entre muchos regalos.
Ser nuevo partícipe o partícipe de alguno de los Planes de Pensiones Bankia le da derecho a participar de esta excelente promoción. Esta promoción consiste en obtener regalos en su cuenta, en base a las cantidades aportadas o traspasadas.
Para la retirada del obsequio será necesaria la aceptación de las condiciones de mantenimiento de los derechos consolidados durante 36 meses y de la imputación fiscal asociada al obsequio mediante la firma de la Ficha de Aceptación y Ficha de Solicitud de regalo en la oficina Bankia antes del 01.11.2011. Quedan excluidos los Planes de Pensiones Asociados y del Sistema de Empleo.
Campaña Planes de Pensiones del Banco Madrid
Posted by: | CommentsDurante estos años, el Banco Madrid se ha consolidado como marca de calidad y ha demostrado el éxito de su modelo de negocio. Le ofrece un servicio de valor añadido respecto al resto de entidades de Banca Privada y Banca Personal.
Ahora, Banco Madrid ha lanzado una nueva campaña que bonifica la contratación o el traspaso Planes de Pensiones a la entidad. En esta nueva campaña la entidad bonificará el 1,5% del importe contratado o traspasado al Plan BM Excellence P.P, con un máximo de 750 euros.
Se trata de una campaña exclusiva para dinero nuevo en la entidad, con lo cual no se bonificarán los traspasos internos. Eso si, como requisito para acceder a la bonificación, será obligatorio cumplir con un compromiso de permanencia de los productos contratados o traspasados a la entidad durante un año desde el fin de período de campaña.
La pensión media de jubilación en España se sitúa en 917,53 euros
Posted by: | CommentsLa pensión media de jubilación del Sistema de la Seguridad Social en España asciende a 917,53 euros, un 3,5% más respecto al mismo mes del pasado año, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Así, la nómina mensual de pensiones contributivas supera ya los 7.110 millones de euros, un 4,8% más que hace un año
En cuanto a la pensión media del Sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó en 806,77 euros al mes, lo que supone un aumento interanual del 3,3 %
En agosto, el número de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó la cifra de 8.822.156 pensiones, lo que representa un crecimiento interanual del 1,5%. Más de la mitad de las pensiones son por jubilación, 5.257.989; 2.311.967 son por viudedad; 940.541 por incapacidad permanente; 273.629 por orfandad y 38.030 a favor de familiares.
SegurCaixa Holding lanza plan para pensiones garantizadas
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Las aseguradoras se están enfocando en insertar al mercado sus planes de pensiones, por lo que tendremos una andanada de promociones y opciones en este sector.
En este sentido, SegurCaixa Holding, ha lanzado su nuevo producto Plan Caixa Doble Opción, iniciando de esta manera su campaña para Planes de Pensiones Garantizados.
La campaña durara desde 2 de noviembre de 2011 hasta el 31 de diciembre y garantiza al cliente una revalorización del 125% de lo aportado en el 2021 y además nos ofrece dos opciones promocionales.
Una es la imposición a plazo fijo de un año, por un importe igual al doble del importe de la aportación al plan en el Depósito Doble Opción, garantizando un interés del 5% TAE que el cliente se hará acreedor al momento de la contratación.
La otra es un regalo relacionado con el importe aportado o traspasado al plan, el cual puede ser una videocámara de bolsillo o un televisor de última generación.
Desde su fundación en 1920, Ocaso S.A. Cía. de Seguros y Reaseguros se ha mantenido como una de las principales compañías del sector.
Y para la Jubilación cuenta con el Plan de Previsión Asegurado, que es un seguro de vida en el que las primas aportadas le permiten planificar hoy su futuro, además de las coberturas en caso de fallecimiento e invalidez y la fiscalidad de un plan de pensiones.
Ocaso le ofrece la posibilidad de elegir entre cualquiera de sus dos modalidades: el Plan de Previsión Asegurado a Primas Periódicas o el Plan de Previsión Asegurado a Prima Única. Siempre con la garantía de que su ahorro previsor quedará protegido de la evolución de los mercados financieros.
Con Ocaso es usted quien decide: podrá realizar aportaciones extraordinarias en cualquier momento, aumentar o disminuir la prima periódica.
Plan de Prevision Asegurado de Reale
Posted by: | CommentsLa compañía aseguradora Reale cuenta con el llamado Reale Plan de Previsión Asegurado, el mismo es un seguro de Vida Ahorro que se encarga de complementar a las prestaciones de la Seguridad Social.
Este producto, además nos garantiza llegar a alcanzar un capital asegurado en el momento de la jubilación, con un interés del 2%, con una promoción hasta el 30 de diciembre, de obtener una rentabilidad bruta del 4,5% a las aportaciones periódicas, únicas o extraordinarias y traspasos.
Este es un producto recomendado para los inversores de perfil conservador que buscan un producto que les garantice un interés mínimo con la opción de complementarlo con una participación en beneficios de las inversiones realizadas por la compañía.
Seguro de Renta Vitalicia de Ibercaja
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Ibercaja presenta un nuevo Seguro de Rentas Vitalicias, el cual se destaca por su seguridad, su rentabilidad y por las reducciones fiscales que se aplican a los rendimientos generados.
Este producto esta ideado para personas de entre 55 y 90 años, con perfil riesgo conservador, que quieren realizar una inversión a largo plazo con una elevada rentabilidad financiero-fiscal garantizándose un complemento vitalicio y estable a su pensión de jubilación.
El Nuevo Seguro de Rentas Vitalicias de Ibercaja brinda al cliente una renta mensual pagadera mientras viva, el cobro de la misma comienza de forma inmediata tras la contratación.
Y cuando se produzca el fallecimiento del asegurado, los beneficiarios designados recibirán el importe íntegro de la inversión inicialmente realizada, incrementada en un 2%.
Plan de seguro de jubilación de Metlife y Citibank
Posted by: | CommentsUn seguro de jubilación garantizado por un acuerdo entre Citibank España y Metlife, ofrece a los asegurados la recuperación del capital invertido y además un 3% de revalorización independientemente de lo que suceda con la economía.
Nunca se cobrara menos del 3% y de ser el caso de que las cotizaciones estén arriba del porcentaje firmado, se hará el ajuste que corresponda en ese momento.
Esta iniciativa surge debido a la necesidad de ofrecer seguridad frente al momento complicado que se vive con los planes de pensiones, no es una acción especulativa ni mucho menos, se trata de una póliza de seguros de la cual se obtendrán beneficios si los mercados se comportan de forma satisfactoria.
El seguro de jubilación llamado Auvida se ofrecerá a través del Citibank de España, con el apoyo de Metlife aplicando su experiencia en las plazas extranjeras.