Archive for Producto
Citibank España refuerza su oferta para la jubilación
Posted by: | CommentsCitibank España ha reforzado su gama de productos de inversión para la jubilación con el lanzamiento de un nuevo plan garantizado y dos PPA.
El plan de pensiones garantizado de renta fija está destinado a clientes de perfil conservador con un horizonte de inversión cercano a los 7 años, es decir, “clientes que actualmente tengan una edad próxima a los 56-57 años y a clientes que busquen garantía de capital más una revalorización garantizada con independencia de los movimientos del mercado”.
Concretamente, garantiza el 100% del capital invertido más un porcentaje del 23,80 al vencimiento, lo que supone un TAE de 3,25%.
Por su parte, el ‘Plan de Previsión Asegurado Consolidado’ garantiza una rentabilidad mínima (0,5% de rentabilidad neta) y adicionalmente, y por periodos anuales normalmente, ofrece una rentabilidad adicional (actualmente del 1,5% adicional; rentabilidad total actual para esta anualidad: 2% aproximadamente).
La rentabilidad total acreditada se consolida año tras año, recalculándose en función de esta un nuevo capital mínimo garantizado en el momento de la jubilación.
Seguros para jubilados de Mutual Médica
Posted by: | CommentsMutual Médica ha creado el ‘Seguro de Jubilación Ahorro Fiscal 105’, un producto que garantiza un 4,2% de tipo de interés técnico anual durante toda la vigencia del contrato con la máxima desgravación fiscal para aportaciones únicas realizadas entre octubre y diciembre de 2011 (o hasta agotar emisión).
Puntos más destacados del producto
- 4,20% de interés técnico anual garantizado durante toda la vigencia del contrato y sin participación en beneficios.
- Gran ventaja fiscal: hasta el 100% de las aportaciones se pueden desgravar del IRPF.
- Posibilidad de cobrar en forma de capital o de renta con un crecimiento anual de ésta.
- Duración mínima de la cobertura: 5 años.
- Cuota mínima: 2.000 euros.
- Público objetivo: colectivo médico menor de 60 años, cónyuge, familiares de primer grado y compañeros médicos. – Normas de contratación: edad mínima de inscripción, 14 años; edad máxima de inscripción, 60 años.
- Extinción de cobertura: fecha de vencimiento o defunción.
- Forma de cobro: edad límite de cobro de la renta 90 años.
- Tratamiento fiscal: este seguro es desgravable del IRPF. Por tanto, en el momento del cobro, el capital o la renta, cotizarán por rentas del trabajo.
- Beneficiarios: los designados por el asegurado y en su defecto los legales. Durante el primer año la defunción del asegurado por suicidio dará lugar a una indemnización por defunción igual al 80% de la provisión matemática que corresponda.
Campaña Planes de Pensiones de Bancaja
Posted by: | Comments
En esta oportunidad es Bancaja ha lanzado su campaña de fin de año, y ofrece a quienes realicen una aportación extraordinaria o traspase su Plan de Pensiones elegir entre uno entre muchos regalos.
Ser nuevo partícipe o partícipe de alguno de los Planes de Pensiones Bankia le da derecho a participar de esta excelente promoción. Esta promoción consiste en obtener regalos en su cuenta, en base a las cantidades aportadas o traspasadas.
Para la retirada del obsequio será necesaria la aceptación de las condiciones de mantenimiento de los derechos consolidados durante 36 meses y de la imputación fiscal asociada al obsequio mediante la firma de la Ficha de Aceptación y Ficha de Solicitud de regalo en la oficina Bankia antes del 01.11.2011. Quedan excluidos los Planes de Pensiones Asociados y del Sistema de Empleo.
Campaña Planes de Pensiones del Banco Madrid
Posted by: | CommentsDurante estos años, el Banco Madrid se ha consolidado como marca de calidad y ha demostrado el éxito de su modelo de negocio. Le ofrece un servicio de valor añadido respecto al resto de entidades de Banca Privada y Banca Personal.
Ahora, Banco Madrid ha lanzado una nueva campaña que bonifica la contratación o el traspaso Planes de Pensiones a la entidad. En esta nueva campaña la entidad bonificará el 1,5% del importe contratado o traspasado al Plan BM Excellence P.P, con un máximo de 750 euros.
Se trata de una campaña exclusiva para dinero nuevo en la entidad, con lo cual no se bonificarán los traspasos internos. Eso si, como requisito para acceder a la bonificación, será obligatorio cumplir con un compromiso de permanencia de los productos contratados o traspasados a la entidad durante un año desde el fin de período de campaña.
Citibank España y Metlife ofrecen seguro de jubilacion
Posted by: | CommentsUn seguro de jubilación garantizado por un acuerdo entre Citibank España y Metlife, ofrece a los asegurados la recuperación del capital invertido y además un 3% de revalorización independientemente de lo que suceda con la economía.
Nunca se cobrara menos del 3% y de ser el caso de que las cotizaciones estén arriba del porcentaje firmado, se hará el ajuste que corresponda en ese momento.
Esta iniciativa surge debido a la necesidad de ofrecer seguridad frente al momento complicado que se vive con los planes de pensiones, no es una acción especulativa ni mucho menos, se trata de una póliza de seguros de la cual se obtendrán beneficios si los mercados se comportan de forma satisfactoria.
El seguro de jubilación llamado Auvida se ofrecerá a través del Citibank de España, con el apoyo de Metlife aplicando su experiencia en las plazas extranjeras.
Desde su fundación en 1920, Ocaso S.A. Cía. de Seguros y Reaseguros se ha mantenido como una de las principales compañías del sector.
Y para la Jubilación cuenta con el Plan de Previsión Asegurado, que es un seguro de vida en el que las primas aportadas le permiten planificar hoy su futuro, además de las coberturas en caso de fallecimiento e invalidez y la fiscalidad de un plan de pensiones.
Ocaso le ofrece la posibilidad de elegir entre cualquiera de sus dos modalidades: el Plan de Previsión Asegurado a Primas Periódicas o el Plan de Previsión Asegurado a Prima Única. Siempre con la garantía de que su ahorro previsor quedará protegido de la evolución de los mercados financieros.
Con Ocaso es usted quien decide: podrá realizar aportaciones extraordinarias en cualquier momento, aumentar o disminuir la prima periódica.
Seguro de Renta Vitalicia de Ibercaja
Posted by: | Comments
Ibercaja presenta un nuevo Seguro de Rentas Vitalicias, el cual se destaca por su seguridad, su rentabilidad y por las reducciones fiscales que se aplican a los rendimientos generados.
Este producto esta ideado para personas de entre 55 y 90 años, con perfil riesgo conservador, que quieren realizar una inversión a largo plazo con una elevada rentabilidad financiero-fiscal garantizándose un complemento vitalicio y estable a su pensión de jubilación.
El Nuevo Seguro de Rentas Vitalicias de Ibercaja brinda al cliente una renta mensual pagadera mientras viva, el cobro de la misma comienza de forma inmediata tras la contratación.
Y cuando se produzca el fallecimiento del asegurado, los beneficiarios designados recibirán el importe íntegro de la inversión inicialmente realizada, incrementada en un 2%.
Plan de seguro de jubilación de Metlife y Citibank
Posted by: | CommentsUn seguro de jubilación garantizado por un acuerdo entre Citibank España y Metlife, ofrece a los asegurados la recuperación del capital invertido y además un 3% de revalorización independientemente de lo que suceda con la economía.
Nunca se cobrara menos del 3% y de ser el caso de que las cotizaciones estén arriba del porcentaje firmado, se hará el ajuste que corresponda en ese momento.
Esta iniciativa surge debido a la necesidad de ofrecer seguridad frente al momento complicado que se vive con los planes de pensiones, no es una acción especulativa ni mucho menos, se trata de una póliza de seguros de la cual se obtendrán beneficios si los mercados se comportan de forma satisfactoria.
El seguro de jubilación llamado Auvida se ofrecerá a través del Citibank de España, con el apoyo de Metlife aplicando su experiencia en las plazas extranjeras.
Planes de Pensiones db del Deutsche Bank
Posted by: | CommentsEl Deutsche Bank pone a su disposición una amplia gama de planes de pensiones para ayudarle en la planificación de su jubilación de la mejor manera, para que año tras año, sus ahorros aumenten al ritmo que usted desea.
En este sentido, se le presentan una fantástica promoción por traspasar su plan de pensiones a Deutsche Bank o bien realizar una aportación a su Plan de Pensiones db.
A partir de 10.000 € puede elegir entre:
- Una bonificación de un 2% o bien un 3% de su traspaso o aportación,
- Un depósito a 6 meses 3% TAE
- Un fantástico regalo a elegir
Seguro de jubilación para arquitectos
Posted by: | Comments
HNA Seguros brinda el seguro de jubilación para arquitectos.
Este seguro es muy recomendable ya que cuenta con una gran variedad de ventajas, ya que le permite tener un ahorro más rentable cuando se jubile, cobertura médica en España y también en el exterior, y una protección completa ante riesgo por invalidez y fallecimiento.
Prestaciones y Ventajas:
■Contará con una gran garantía financiera, pudiendo así constituir su propio capital a su gusto, al estar en medio de un sistema de capitalización individual.
■Alta competitividad gracias a la optimización de las inversiones, control del riesgo, gastos reducidos.
■Usted cuenta con una alta flexibilidad para escoger coberturas a partir de motivos personales y profesionales.
■Asesoramiento personal.
■Ventajas fiscales.